面试经验

回答问题

1. 抓住问题的知识考核点，如果不理解，甚至可以反问。
2. 针对问题有条理的背诵即可。
3. 提前备好常见的问题。
4. 分析简历上会问到的问题。

自我介绍

擅长技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过最成功的事等，所以可以着重描述跟面试岗位相关的经历——项目、职责和能力，并且突出积极的个性和做事的能力。
面试官，您好。我叫曾政雄，来自长沙，毕业于湖南农业大学，主修电子信息工程专业。之前在中软国际、四方精创等公司担任golang开发职位，有4年的go开发工作经验。任职期间，主要负责架构设计，微服务划分落地，在高并发场景下的性能调优工作，上线项目中，拥有百万并发经历。

修改思路

背景、工作、解决了什么问题、成果

负责…，使用…技术，解决了…问题。

技术亮点

每一个相关的组件技术，都准备一个难点问题。

面经

自己可以总结面经，同时可以多看看其他人的面经，通过常问的题目发散出来

其他人的经验

1、工作经验。系统性总结你工作的几方面，尽量显得你很专业又有一定经验能胜任投递的岗位，就算没做过也要吹自己（别硬吹就行）；

2、自信，自我介绍或问你问题的时候一定要从容自信，别扭扭捏捏有话不敢说，别显得你工作的时候都是混日子，让人觉得你既上进又努力那种。

3、谈工资的时候工资上调你期望值的20%，这样就好谈价了，别你要1w就跟人说要1w，说你要1.2或1.1，这样hr给出9-10的价的时候你就可以装不情愿但看在你们诚心要我的份上同意了的效果。 1.4 * 1.2 = 1.7k

学习web框架

不建议一开始就阅读源码，要学习设计者怎么去设计的，比如orm框架，一个select语句，输入一个语句，查询出一个结构集，转换成对应的对象。始终要把自己带入一个设计者的角色！！！然后遇到问题，我要怎么处理，然后看别人怎么去处理。

刷简历的方式

找开源项目，提供自己的贡献

线上事故

1. 协程泄漏

2. 内存溢出

3. runtime

4. context优化

架构设计的思路